Fuimos parte del programa ¿Cuál es tu huella? de TVN
La Fundación Pro Bono fue recientemente destacada en el programa "Cuál es tu Huella" de TVN, por su labor en la promoción del acceso a la justicia en Chile.
Prensa
TVN destaca a Fundación Pro Bono por casos de medicamentos de alto costo
En un reciente reportaje sobre el acceso a medicamentos de alto costo en Chile, el abogado Andrés Sepúlveda fue consultado sobre la materia.
Participamos de ¡Ahora Caigo! El programa de TVN
Fuimos partes del programa de Televisión Nacional de Chile, ¡Ahora Caigo!. Si bien no ganamos, pudimos contar lo que hacemos en la Fundación.
La inteligencia artificial en la práctica legal: factores claves para evitar riesgos
La inteligencia artificial está revolucionando el mundo. Su aporte y cómo ha transformado la práctica legal, es algo ineludible.
Estado Diario publica cambio de directores de Fundación Pro Bono
El medio especializado en el área legal destacó a los nuevos miembros del directorio de Fundación Pro Bono.
Fundación Pro Bono renueva su directorio con nombres provenientes de la academia y el mundo corporativo
Se trata de la decana de Derecho de la U. Adolfo Ibáñez, Isabel Aninat, y el socio de Carey, José Tomás Hurley, quienes reemplazan en la instancia a las abogadas Verónica Undurraga y Loreto Bresky. Dos nuevos integrantes del directorio…
Crisis de Talento en el Sector Legal: el voluntariado legal puede retener a tus jóvenes promesas
Los desafíos para retener al talento joven deben estar en el corazón de los propósitos y valores corporativos.
Abogados y máquinas: la nueva alianza de la IA en el derecho
Harvard lidera la formación de estos profesionales, demostrando que la IA no es una amenaza, sino una herramienta para potenciar el trabajo legal.
Impacto de la Ley Karin en la cultura laboral en Chile
"...La reacción de las empresas ha variado significativamente, algunas ya tenían sus manuales internos y procedimientos listos, integrando programas de capacitación extensivos que no solo abordan el acoso directamente, sino que también promueven la diversidad y la inclusión; sin embargo, otras todavía luchan por ajustar sus estructuras y políticas internas a los requisitos de la ley, enfrentando desafíos tanto en la implementación como en la modificación de la cultura corporativa existente..."